Что такое эффект ореола?

Что такое эффект ореола?

Эффект ореола является одним из наиболее известных когнитивных предрассудков современной психологии и может наблюдаться очень часто в повседневной жизни.
Он заключается в реализации ошибочного обобщения от одной характеристики или качества объекта или человека. То есть мы принимаем решение, из которого мы исходим из остальных характеристик оцениваемого объекта.
Этот эффект был обнаружен и назван психологом Эдвардом Л. Торндайком в 1920 году из исследования в армии, в ходе которого он смог заметить, что офицеры приписывали своим начальствам положительные характеристики. как только они обнаружили положительное качество дома.
И наоборот, они видели только отрицательные элементы в своей личности с того момента, как они оценили негативное качество своего поведения.

Эффект ореола в повседневной жизни

Эффект ореола проявляется непрерывно в нашей жизни. Например, если у человека есть хорошее или очень привлекательное телосложение, мы даем ему целую серию положительных характеристик, даже не подтверждая, что он действительно это делает. Предполагается, что этот человек умный, соблазнительный, приятный и т. Д.

И наоборот, если кто-то кажется уродливым, нормально думать, что это скучный или недружелюбный человек.

Этот эффект также очень присутствует, когда человек знает профессию человека, быстро помещая его в «коробку», если обнаруживает, что он врач, плотник или портье. Этот метод широко используется в маркетинге для улучшения имиджа определенных продуктов или для позиционирования бренда на данном рынке.

Эффект ореола также можно наблюдать в собеседовании. Как только человек, проводящий собеседование, замечает положительную особенность кандидата, она будет игнорировать ее недостатки или, по крайней мере, уделять им меньше внимания, и наоборот.

Опыт Нисбетта и Уилсона

После открытия Thorndike, Нисбетт и Уилсон провели исследование в Мичиганском университете по двум группам студентов (118 человек).

Авторы эксперимента показали каждой группе видео учителя, дающего класс. В одном из них он был приветливым и сердечным, в то время как в другом он вел себя авторитарным и императивным образом. Чтобы схематизировать видео, в котором он показал положительные качества, а другой, в котором он обнаружил отрицательные характеристики.

После этого каждая группа должна была описать физический аспект учителя. И здесь исследование имеет смысл.

Результаты эксперимента

Студенты, которые видели положительную сторону учителя, назвали его симпатичным и привлекательным человеком, в то время как субъекты другой группы квалифицировали его с неблагоприятными прилагательными.

Но исследование прошло еще дальше. После этого описания авторы спросили студентов, может ли отношение учителя повлиять на их оценку его физического облика. И все ответили отрицательно, заявив, что их мнения были абсолютно объективными.

Таким образом, это исследование подчеркивает реальность эффекта ореола, и все мы плохо знаем о его влиянии на нашу оценку других и нашей окружающей среды.

Мы все считаем, что у нас есть объективные суждения, но это не тот случай, который подтверждает эту пословицу, которую все мы знаем: первое впечатление является правильным.

Однако это утверждение должно быть смягчено, потому что это явление не происходит во всех случаях, и другие переменные, такие как контекст или аффект, также могут иметь определенное влияние.

Фотографии f_antolin

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: