Развитие профессиональной жизни

Развитие профессиональной жизни

В нашей профессиональной жизни мы встречаем друзей и врагов, приобретаем чувство мастерства, выполняем серию целей, учимся на своих ошибках и достигаем наших устремлений.Наша профессия является важной частью нашей идентичности и нашего социального контекста.Наличие работы дает нам доступ к определенному образу жизни и, конечно же, к компенсации. Однако профессиональная карьера приносит гораздо больше.

Профессиональная жизнь будет очень различной в зависимости от жизненного этапа, который мы переживаем.Наше видение работы будет зависеть от этих шагов. В этой статье мы рассмотрим выводы, сделанные в результате исследований и исследований по развитию профессиональной жизни.

Можно сказать, чтоСуществует три основных этапа или три важных момента, связанных с нашей профессиональной жизнью:поиск работы, его освящение и владение, и последующее отступление. Давайте углубим эти моменты.

Поиск работы

Одна из основных целей молодых людей — найти работу, которая позволяет им быть продуктивной, имея ресурсы для самостоятельной работы.Этот последний пункт считается одной из причин, почему молодые люди выбирают самые высокие оплачиваемые должности. С другой стороны, пожилые люди, которые уже являются самозанятыми, захотят быть удовлетворены на профессиональном уровне.

Вы должны знатьчто существует множество факторов, влияющих на эффективность поиска работы.Одним из наиболее важных является семейство происхождения молодого соискателя. Например, она может иметь прямое влияние, используя свои сети социальной поддержки, чтобы нанять своего ребенка. Или путем нажатия на него, чтобы сохранить определенную роль или профессиональный статус.

Семья также можетнепосредственно влияют на поиск работы.Это может позволить молодым людям получить доступ к соответствующей подготовке или продвинуть определенные отношения или поведение.

Кроме того,центральным аспектом поиска работы является социальный статус.Исследования показывают, что семьи обычно передают своим детям социальный статус. Это влияет на их профессиональную жизнь. Таким образом, семьи рабочего класса, которые должны подчиняться авторитету, считают послушание своих детей позитивным отношением. В крайних случаях может быть опасно запереть себя в конкретной социальной и экономической жизни.

Жизнь с работой

Как только работа будет достигнута, цели или цели человека должны сохранить или обновить.Текущая профессиональная жизнь намного более динамична, чем в прошлом. Вот почему сегодняшние молодые люди более мотивированы, когда речь идет о смене рабочих мест.

При оценке работы есть два основных аспекта. Они будут определять его содержание:компенсации и профессионального качества.Зарплата представляет собой внешнюю мотивацию работы. Хотя вначале он будет иметь большое значение, он займет второе место в профессиональной жизни.

Качество работы было бы внутренним мотиватором, который будет определять степень удовлетворенности.В конечном итоге конечной целью работы является удовлетворение производственных устремлений и достижение определенного качества жизни. Эти два момента больше связаны с качеством работы, чем с вознаграждением.

Выход на пенсию: конец профессиональной жизни

У всех этапов есть конец. Выход на пенсию представляет собой конец трудовой жизни. Но мы должны принять во внимание, чтовыход на пенсию не должен означать внезапный разрыв с профессиональной реальностью. Это скорее переход.Это шаг, который каждый человек будет жить определенным образом, в соответствии с их профессиональным развитием и их стремлениями.

Можно сказать, что онСуществует три различных способа выхода на пенсию:

  • Медовый месяц.Это относится к таким людям, которые начинают осуществлять деятельность, которую они хотели сделать. Но их профессиональная жизнь мешала им делать это. У них теперь есть время, чтобы отправиться в путешествие, вернуться в школу, открыть новые страсти и так далее. Обычно это люди, которые удаляются счастливо и добровольно. Они также получают достаточные экономические ресурсы, чтобы насладиться этим «медовым месяцем».
  • Отдых и релаксация.В этом случае взрослый рассматривает выход на пенсию как способ отдохнуть и освободиться от обязательств, которые он должен соблюдать в течение своей активной жизни.
  • Непрерывность.Это взрослые, которые продолжают выполнять деятельность, связанную с их профессиональной жизнью. Эти взрослые остались довольны своей работой и хотят продолжать поддерживать с ними отношения. Даже если, конечно, они избавляются от профессиональных обязанностей.

Как мы видим, выход на пенсию означает конец трудовой жизни, но не конец жизни. Даже если для многих людей это предполагает кризис из-за потери производительности и активности,это жизненно важный шаг, полный вызовов и целей.

Что такое презентация на работе?

Презентация на работе — это факт нахождения на рабочем месте, не сосредотачивая все ваше внимание на деятельности, которая … Подробнее "
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: