Эффект Даннинга-Крюгера: невежество смело

Эффект Даннинга-Крюгера: невежество смело

Эффект Даннинга-Крюгера является когнитивным уклономчто делает наименее компетентные люди в данной области переоценивать свои способности. Самые компетентные люди, они недооценивают их. Как будто некоторые невежественные люди думали, что они все знают, а самые ученые считают себя невежественными.

Таким образом, те, кто являются жертвами этой предвзятости имеют иллюзию превосходства при оценке их компетентности как выше среднего.Они также склонны недооценивать самых компетентных людей.

Этот эффект был продемонстрирован в исследовании, опубликованном в 1999 году Даннигом и Джастином Крюгером, двумя исследователями из отдела психологии Корнельского университета. Теперь один момент довольно любопытен: кажется, что эффект Даннинга-Крюгерасуществует только в западных обществах.Пытаясь воспроизвести его в Азии, исследователи увидели, что происходит обратное.

Почему возникает эффект Даннинга-Крюгера?

Согласно теории Даннинга-Крюгера, объяснение этого явления заключается в том, что у некомпетентных людей нет точно необходимых навыков, чтобы отличать себя от тех, у кого больше возможностей.Люди, которым не хватает знаний или знают, как справляться, часто не знают об этом.Эта недостаточная осведомленность объясняется дефицитом метакогнитивных навыков.

Другими словами, некомпетентность, которая заставляет их принимать плохие решенияэто то же самое, что и то, что лишает их способности распознавать это же умение.Эти люди неспособны признать это, как в себе, так и в других. На самом деле, есть масса интеллектуально посредственных людей, которые зарабатывают себе на жизнь, заставляя нас поверить, что они гении и что они полны харизмы. Как правило, они делают это, потому что нас привлекают такие люди.

«Интеллигент — это обычно тот, кто не совсем отличает себя от своего интеллекта, — утверждал он, — он приписывает себе этот квалификатор, чтобы компенсировать естественную импотенцию, в которой он чувствует, что его способности затронуты. так же велик, как и высказывание «Скажи мне, чем ты хвалишься, и я расскажу тебе, что ты пропустишь». Это хлеб насущный. Некомпетентный всегда представляет себя как эксперт, жестокий, как жалкий, грешить как преданный, ростовщик как благодетель, высокомерный, как смиренный, вульгарный, как выдающийся, и глупый, как интеллектуальный ».

Карлос Руис Зафон-

Тем не менее, результаты исследований Крюгера и Даннинга могут иметь несколько интерпретаций. Но эффект часто следующий. Из всех людей, которые выполняют конкретную задачу,те, у кого меньше всего возможностей, считают, что они готовы это сделать.И, наоборот, лучшие из них склонны меньше верить в них.

Причина успеха некомпетентного

Мы находим объяснение успеха этих людей в увлекательной идее, известной как вера в справедливый мир. Согласно последнему,результаты, которые мы получаем в жизни, всегда заработаны.Люди, которые так думают, считают, что у каждого есть определенная работа, потому что она соответствует их достоинствам. Поэтому, даже если они не выглядят так, «у них должно быть что-то».

Некомпетентные люди думают, что они превосходят то, что они есть на самом деле. Но, в общем, они не считают себя такими же хорошими, как те, кто на самом деле. Важно отметить, чтоДаннинг и Крюгер никогда не говорили, что некомпетентные считают, что они лучше компетентных.Они просто считают, что они лучше, чем они есть, и это то, что они провозглашают.

Существует большая разница между тем, как некомпетентные люди воспринимают свою работу и реальную производительность. Это несоответствие значительно ниже для чрезвычайно компетентных людей,что представляет собой серьезную проблему для обеих групп.

Для людей, которые на самом деле не очень квалифицированы, эффект Даннинга-Крюгера предотвращает любые улучшения. Если они не признают своих ошибок, они никогда не смогут их преодолеть. Напротив, для тех, кто уже талантлив, это смещение мешает им сиять как можно больше.Потому что уверенность в себе является основополагающим фактором успеха в жизни.

Примеры эффекта Даннинга-Крюгера

Если, например, вы не очень хорошо владеете языками, возможно, вам не составит труда это понять. Это происходит потому, чтонавыки, которые вам понадобятся, чтобы отличить кого-то, кто хорош от кого-то, кто не хорош, — это именно те, которые вы пропустите.Если вы не можете услышать разницу между двумя отдельными фонемами, как вы можете узнать, кто может произнести их как родной или нет? Если вы понимаете только несколько слов с иностранного языка, как вы можете оценить степень своего словарного запаса по сравнению с другими людьми?

Возможно, вы уже слышали, как кто-то говорил о чем-то, о чем она ничего не знает.Те, кто действительно знают, имеют тенденцию молчать.Это видно и даже на уровне СМИ. Люди склонны уделять больше внимания тем, кто им доверяет, даже если они ошибаются.

заключение

Упрощенный до крайности, теорию Даннинга-Крюгера можно понять следующим образом: в то время как невежественные считают себя одаренными, те, кто действительно считают себя некомпетентными.

Преодоление этого эффекта, безусловно, имеет фундаментальное значение для нашего общества. Поэтому, если в какой-то момент вы думаете, что знаете правду,не молчатьНеобходимо, чтобы ученые люди стали больше доверять себе.

Умные люди часто не уверены в себе

Знаете ли вы, что самые умные люди вместо большого социального успеха — это те, кто недооценивает себя больше всего? Узнать больше
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: